随着西班牙加利西亚（Galiza）多个行业持续面临劳动力短缺，越来越多合法居留在葡萄牙的移民开始将目光投向边境另一侧，跨境就业正在成为葡萄牙北部地区出现的新趋势。其中，持有葡萄牙居留许可的巴西公民成为求职主力。

据《新闻报》（Jornal de Notícias）报道，这一现象是在葡萄牙居民长期赴西班牙工作的基础上发展而来，但与葡萄牙公民不同，来自欧盟以外国家的移民虽然拥有葡萄牙合法居留身份，赴西班牙工作仍需满足额外的法律要求。

巴西移民咨询数量持续增加

负责跨境就业咨询的“加利西亚—葡萄牙北部跨境Eures就业服务中心”表示，近年来前来咨询西班牙就业机会的移民人数明显增加。

该机构负责人特蕾莎·文廷（Teresa Ventín）表示，几乎每天都会接待持有葡萄牙居留许可的移民，其中绝大多数来自巴西，他们希望借助加利西亚劳动力不足的机会寻找新的工作岗位。

除了巴西移民之外，来自委内瑞拉、阿根廷等非欧盟国家、已合法居留葡萄牙的居民，也开始关注西班牙就业市场。

与此同时，葡萄牙居民赴西班牙工作的传统趋势仍在持续。根据《新闻报》援引的2025年跨境劳动力流动报告，目前共有8895名葡萄牙人在西班牙工作，其中不少人已经工作数十年。

加利西亚多个行业面临“用工荒”

推动这一跨境就业现象的重要原因，是加利西亚长期存在的劳动力短缺问题。

特蕾莎·文廷表示，当地酒店餐饮、建筑、医疗、养老护理、运输以及服务业均存在大量职位空缺。

目前急需招聘的岗位包括厨师、餐厅服务员、吧台工作人员、酒店员工、养老院护理人员、护士、物理治疗师、焊工、建筑工人以及货运司机等。

对于当地企业来说，职位供应充足，但始终难以找到足够的求职者，因此越来越愿意向居住在葡萄牙北部的劳动者开放招聘机会。

地理位置相近也进一步提升了加利西亚对葡萄牙居民以及当地移民的吸引力。

持葡萄牙居留证并不等于可在西班牙工作

不过，拥有葡萄牙合法居留身份，并不意味着可以直接进入西班牙劳动市场。

特蕾莎·文廷解释，对于葡萄牙公民或其他欧盟成员国公民来说，只需找到工作机会，与雇主达成协议后，基本可以按照与西班牙本国居民相同的程序开始工作。

但对于巴西、委内瑞拉、阿根廷等非欧盟国家公民，即使已经持有葡萄牙长期居留许可，也必须遵循另一套程序。

求职者首先需要获得西班牙雇主提供的工作机会，随后由西班牙雇主向当地外国人事务主管部门提交工作许可申请。

相关部门会根据当地劳动力市场状况进行审核，并决定是否批准该申请。因此，即使已经在葡萄牙合法长期居留，也不能自动获得在西班牙工作的资格。

工作许可仅限边境地区

此外，即便申请获批，这类工作许可也存在地域限制。

西班牙向这类非欧盟居民发放的许可通常只适用于葡萄牙与西班牙交界地区，也就是边境区域就业，而不是整个西班牙境内都可以自由工作。

这意味着，与享有欧盟劳动力自由流动权利的葡萄牙及其他欧盟国家公民相比，第三国移民仍需依赖专门的工作许可，并受到西班牙相关部门审核及地域范围限制。

尽管如此，在加利西亚持续缺工、葡萄牙北部与西班牙边境交通便利的背景下，越来越多合法居留葡萄牙的移民仍积极寻求跨境就业机会，使葡西边境正逐渐形成新的劳动市场。不过，对于许多求职者而言，复杂的行政程序和法律限制，仍是跨境就业过程中必须面对的重要挑战。

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